Huit mois pour choisir votre stratégie et la financer, faire croître vos ventes, piloter par les chiffres, gouverner et traverser une crise. Programme hybride à Abidjan, sur des cas d'entreprises de la zone UEMOA.
Chaque journée travaille un cas écrit par l’IIBE : vous y tenez le rôle du dirigeant et défendez vos décisions.
Dirigeants, banquiers d’affaires, investisseurs, avocats d’affaires et consultants en stratégie.
Chaque journée se ferme sur la transposition de la décision du jour à votre propre entreprise.
Un niveau élevé et homogène, admis sur dossier. Pour beaucoup, le réseau vaut à lui seul le programme.
10 modules et un fil leadership, 198 heures de cours en présentiel à Abidjan et à distance. Chaque séance part d’un cas d’entreprise.
Fondateur de l’IIBE, banquier d’affaires
Stratégie et transmission d’entreprise, financement et capital. Plus de 15 ans d’expérience.
Associé en stratégie et transactions
Décision d’investissement, business plan, acquisitions vues de l’acquéreur. Plus de 13 ans d’expérience.
Consultante en stratégie et transformation
Stratégie, croissance, transformation et IA pour des directions générales. Plus de 10 ans d’expérience.
Avocat d’affaires, docteur en droit, administrateur de sociétés
Gouvernance, responsabilité du dirigeant, droit OHADA des sociétés. Plus de 12 ans d’expérience.
Sélection non exhaustive : la composition de l’équipe est communiquée à l’admission.
Chaque journée se ferme sur ce que vous décideriez pour la vôtre, avec quels chiffres, quand, avec qui. Vous repartez avec un carnet de décisions personnel.
Avec un coach exécutif : posture, énergie, décisions difficiles, relation aux associés et au conseil. Une séance de suivi après la clôture.
Des soirées avec des dirigeants qui ont vécu une acquisition, une crise, une transmission, et en parlent sans filtre.
Deux jours et demi en hôtel : bilan des huit mois, cas de synthèse, engagements à 90 jours, remise des titres.
DG, DGA, directeurs de filiale ou de BU qui veulent structurer leur façon de décider et élargir leur registre.
Membres de comité de direction, directeurs opérationnels, financiers ou commerciaux appelés à prendre une direction générale.
Dont l’entreprise a changé de taille : PME et ETI en croissance, groupes familiaux, filiales.
Qui doivent répondre à des actionnaires, des banquiers et un conseil.
Prérequis : une fonction de direction (ou y être appelé à court terme) et au moins 8 ans d’expérience, dont une part en responsabilité d’équipe ou de résultat.
Paiement en une fois ou en trois échéances. Ce programme peut être pris en charge en partie dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.
Fonction de direction générale, de filiale ou de comité de direction (ou appelé à y accéder). 8 ans d’expérience minimum. Anglais professionnel recommandé.
Sur dossier : CV et motivation, puis entretien avec la direction du programme. Candidatures jusqu’au 28 février 2027.
Lancement en avril 2027, séances d’avril à novembre 2027 (présentiel à Abidjan et distance), retraite de clôture en décembre 2027.
Délivrée sur assiduité (85 % des séances au moins) et participation active. Pas d’examen sur table.
Admission sur dossier · réponse sous 48 h